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    診断型組織開発と対話型組織開発|組織開発探究シリーズ⑤

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    組織開発の根底にある4つの価値観|組織開発探究シリーズ④

  • 組織開発

    組織開発の3つのステップ|組織開発探究シリーズ③

  • 組織開発

    組織に起きやすい4つの問題とは?|組織開発探究シリーズ②

  • 組織開発

    組織開発ってなに?|組織開発探究シリーズ①

  • インタビュー

    【インタビュー】ラート世界チャンピオンから学ぶ「目標を達成し続けるシンプル思考術」

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    DIME掲載記事「羽生結弦 勝利のメソッド」

  • コラム

    「海賊とよばれた男」のリーダーシップと「PM論」

  • 経験学習

    「一般化」を理解できると、どんな分野でも活躍できる!?

事例紹介

中京大学柔道部オンラインチームビルディングプログラム

2020.11.08

コロナの影響により、さまざまな面での変化を感じる日々ですが、いかがお過ごしでしょうか? 弊社もこれまでは対面での研修プログラムを中心に提供していましたが、コロナ渦において、多くの企業やスポーツチームからオンラインでの研修…

組織開発

診断型組織開発と対話型組織開発|組織開発探究シリーズ⑤

2020.06.25

前々回の記事では、組織開発のさまざまな手法に共通する「組織開発の3つのステップ」を紹介しました。 今回は、さらにもう一歩踏み込んで、組織開発の2つのアプローチについて紹介したいと思います。 組織開発探究シリーズ第5回のテ…

組織開発

組織開発の根底にある4つの価値観|組織開発探究シリーズ④

2020.06.25

組織開発探究シリーズ第4回のテーマは「組織開発の根底にある4つの価値観」です。 前回の記事では、組織開発のさまざまな手法に共通する「組織開発の3つのステップ」という、組織開発の基本的な進め方について紹介しましたが、今回は…

組織開発

組織開発の3つのステップ|組織開発探究シリーズ③

2020.06.26

組織開発探究シリーズ第3回のテーマは「組織開発の3つのステップ」です。 今回の記事を書くに当たり、「組織開発の探究」という本を参考にさせていただきました📖 こちらの本は、3部構成となっていて、「第1部:初…

組織開発

組織に起きやすい4つの問題とは?|組織開発探究シリーズ②

2020.06.26

組織開発探究シリーズ第2回のテーマは「組織に起きやすい4つの問題とは?」です。 ご自身が所属している組織(チーム)と照らし合わせながら読んでいただくと、理解もしやすく、自組織の現状認識にも役立つのではないかと思います。 …

組織開発

組織開発ってなに?|組織開発探究シリーズ①

2020.06.25

新型コロナウイルスの影響が大きい日々ですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか? FLYHIGH Lab.の運営会社「株式会社FLYHIGH」も4月に予定していた企業・スポーツチーム向けの研修案件が延期や中止になるという影響…

コラム

「つくばウェイ」に取材記事が掲載されました

2020.06.25

筑波大OB&OGのインタビューサイト「つくばウェイ」で取材していただきました。 タイトル:「人生を変えるチャレンジをした」 大学からバスケをはじめたことや起業の経緯などについて、インタビューしていただきました。 …

コラム

スモビバ!掲載記事「僕がメンタルコーチングで起業した理由」

2020.06.26

弥生会計で有名な弥生(株)が運営する「スモビバ!」に取材していただいた記事が掲載されました。 https://www.sumoviva.jp/trend-tips/20181127_1625.html 起業家インタビュー…

コラム

夜と霧から学んだ「自由はどこにあるのか?」

2020.06.25

日本をはじめ世界的なロングセラーである「夜と霧」を読んで学んだことについてまとめてみたいと思います。 この本はプロボクサー村田諒太選手が愛読していると話題になったこともあり、以前から気になっていた1冊でした。 「夜と霧」…

お知らせ

「LEGO® × Career Design − わたしの「これから」をデザインする −」開催報告

2020.06.26

昨日、「LEGO® × Career Design − わたしの「これから」をデザインする −」を開催しました。 NishitokyoCRAFTBASEの素敵な空間で、素敵な参加者な方々と、レゴ®シリアスプレイ®や対話を…

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