診断型組織開発と対話型組織開発|組織開発探究シリーズ⑤
前々回の記事では、組織開発のさまざまな手法に共通する「組織開発の3つのステップ」を紹介しました。 今回は、さらにもう一歩踏み込んで、組織開発の2つのアプローチについて紹介したいと思います。 組織開発探究シリーズ第5回のテ…
前々回の記事では、組織開発のさまざまな手法に共通する「組織開発の3つのステップ」を紹介しました。 今回は、さらにもう一歩踏み込んで、組織開発の2つのアプローチについて紹介したいと思います。 組織開発探究シリーズ第5回のテ…
組織開発探究シリーズ第4回のテーマは「組織開発の根底にある4つの価値観」です。 前回の記事では、組織開発のさまざまな手法に共通する「組織開発の3つのステップ」という、組織開発の基本的な進め方について紹介しましたが、今回は…
組織開発探究シリーズ第3回のテーマは「組織開発の3つのステップ」です。 今回の記事を書くに当たり、「組織開発の探究」という本を参考にさせていただきました📖 こちらの本は、3部構成となっていて、「第1部:初…
組織開発探究シリーズ第2回のテーマは「組織に起きやすい4つの問題とは?」です。 ご自身が所属している組織(チーム)と照らし合わせながら読んでいただくと、理解もしやすく、自組織の現状認識にも役立つのではないかと思います。 …
新型コロナウイルスの影響が大きい日々ですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか? FLYHIGH Lab.の運営会社「株式会社FLYHIGH」も4月に予定していた企業・スポーツチーム向けの研修案件が延期や中止になるという影響…