組織開発探究シリーズ第4回のテーマは「組織開発の根底にある4つの価値観」です。 前回の記事では、組織開発のさまざまな手法に共通する「組織開発の3つのステップ」という、組織開発の基本的な進め方について紹介しましたが、今回は…

組織開発探究シリーズ第3回のテーマは「組織開発の3つのステップ」です。 今回の記事を書くに当たり、「組織開発の探究」という本を参考にさせていただきました📖 こちらの本は、3部構成となっていて、「第1部：初…

組織開発探究シリーズ第2回のテーマは「組織に起きやすい4つの問題とは？」です。 ご自身が所属している組織（チーム）と照らし合わせながら読んでいただくと、理解もしやすく、自組織の現状認識にも役立つのではないかと思います。 …

新型コロナウイルスの影響が大きい日々ですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか？ FLYHIGH Lab.の運営会社「株式会社FLYHIGH」も4月に予定していた企業・スポーツチーム向けの研修案件が延期や中止になるという影響…

FLYHIGH Lab.では、「私たちの考え」「理論・研究事例」の紹介に加えて、活躍されている方々の「インタビュー」を通して、僕らをアップデートする「学び」を探求していきます。 そんなインタビュー企画の記念すべき第1回目…

今回のテーマは、「一般化」を理解できると、どんな分野でも活躍できる！？です。 自分の中にある学びを他の分野でも活かすためには、「一般化」の概念をしっかりと理解する必要があります。 体験から学ぶ仕組み「体験学習サイクル」を…

「学ぶ」という言葉に皆さんはどのような意味があると思いますか？ そして何のために「学び」ますか？ 今日はそんなことを考えてみたいと思います。 「学ぶ」とは何か １ 勉強する。学問をする。 ２ 教えを受けたり見習ったりして…